Опрос

Что на PrimМarketing.ru для Вас наиболее интересно?


25 января

Неназойливые корпоративные подарки

В Приморском крае компании все чаще предпочитают дарить подарки с символикой собственного брэнда или торговой марки. Такие неназойливо, но ежеминутно напоминают о дарителе. Признак хорошего тона — преподнести сувенир не только амбициозный, но и функциональный, с учетом стиля предприятия.

«Как правило, все подарки партнерам — функциональные, с символикой нашей компании, ведь нам хочется, чтобы сувенир был и знаком внимания, и приносил пользу, — считает Сергей Тюрин, исполнительный директор ООО «Партнер-ДВ». — Есть партнеры, об увлечениях и предпочтениях которых мы знаем, тогда подарки подбираем с учетом этой информации. Кстати, мне как одному из руководителей компании в качестве подарков также преподносят сувениры, различную канцелярию, спиртные напитки и конфеты. Но именно подарки с символикой особенно приятны, потому что наши партнеры подходят творчески к этому вопросу, учитывают мои интересы, а это всегда запоминающийся сюрприз».

«В канун Нового года мы разрабатываем специальную серию подарков для клиентов и партнеров — каждый год она разная, — рассказывает Мария Комаревцева, маркетолог «Авторитет-Авто», официального дилера Nissan во Владивостоке. — В этом году это были яркие ежедневники непривычного для всех А4 формата, в котором удобно вести большое количество записей. Также мы дарили карманные календари с изображением автомобилей Nissan и теплые уютные пледы в корпоративном стиле. Можем с твердой уверенностью заявить, что такому подарку позавидует любой, кто не стал его счастливым обладателем, — вся серия подарков получилась функциональная, радующая глаз и согревающая тело и душу».

Календари, блокноты и ручки — традиционный инвентарь деловой персоны — в общем рейтинге весьма популярны и востребованы. «Компания «Владлинк» своим партнерам дарила подарочные наборы — шампанское, конфеты в фирменных коробках, календари, ежедневники, — рассказывает Евгения Артемьева, маркетолог ООО «Владлинк». — Разумеется, это символичные подарки, но от этого их не менее приятно получать. Нашим руководителям также вручались в основном знаковые подарки: алкоголь, календари, конфеты. Некоторые вкладывали и вполне функциональные вещи — часы, например».

Для многих корпоративный подарок — это еще и скрытая реклама. Поэтому, задумываясь о приятном жесте, Кондитерский дом «Тортония» свою признательность в сотрудничестве решил выразить в сладких комплиментах. «Подарки нашим партнерам получились незамысловатыми, но очень вкусными. Каждый получил по изысканному торту — наша благодарность в чистом виде, — поделился Олег Игнатьев, руководитель торгового дома «Тортония». — Кстати, партнеры не остались в долгу, среди ответных подарков — шампанское и оригинальные конфеты. Но запомнился самый скромный — солдатский паек: тушенка, консервы и прочие продукты. Этот подарок я точно не забуду, дарили его со словами: «Это — чтобы пережить конец света». Теперь не страшно». Чтобы не стать одной из тысяч всевозможных безделушек, корпоративный подарок должен отражать характер, стиль компании. «Сувениры для партнеров мы стараемся сделать нестандартными и запоминающимися, — говорит Константин Солохин, старший менеджер по связям с общественностью Дальневосточного региона ОАО «ВымпелКом». — Функциональная составляющая также очень важна, ведь вряд ли будут помнить подарок, который пригодится только на Новый год. Из широкого спектра новогодних сувениров хочу отметить подарки-антистрессы, которые помогают расслабиться и поднять настроение в рабочие будни. Помимо партнеров, мы поздравляли и дарили подарки воспитанникам школы-интерната Новошахтинска».

Другой оператор сотовой связи, компания МТС, социальную направленность и вовсе поставил на первое место. «В 2011-м мы запустили федеральную благотворительную программу «Подари добро!». В рамках этой программы средства, на которые планировалось приобрести бизнес-подарки, были направлены на помощь больным детям по всей России, — сообщил Игорь Егоров, директор филиала МТС в регионах Дальнего Востока и Восточной Сибири. — Поэтому на Новый год и другие праздники мы дарим нашим партнерам и корпоративным клиентам не очередной ежедневник, а доброе дело — спасенную жизнь ребенка. Все средства, выделенные в начале года на бизнес-подарки, были направлены на оплату операций, проведение дорогостоящих обследований и процедур, покупку препаратов, оплату имплантатов и проведение реабилитационных процедур. В этом году мы планируем расширить программу за счет привлечения новых партнеров и корпоративных клиентов компании МТС, от которых уже начали поступать обращения по поводу участия в нашей программе, ведь это реальный и эффективный способ помочь детям, подарить им здоровье и счастливое полноценное будущее».

Источник: «Конкурент».

Система Orphus

Знаешь больше? Сообщи!

Понравился материал?  
Регистрация
Забыли пароль?

Комментарии Facebook

Комментарии Вконтакте