Интервью
Опрос
Форум
В 2012 году быстрее всего будут расти зарплаты у менеджеров по работе с соцсетями и блоггеров
-
f3z →
Что бывает, когда итог творческого конкурса подводят в администрации города
6 часов назад
-
Anna Speedway →
Скоро курить станет дорого и негде
8 часов назад
-
ogurchikmee →
Полпред Урала пишет с «ошбиками»: неграмотность или тонкий PR-инструмент?
12 часов назад
-
tata →
Идея, которая увеличила продажи продукта на 44%
12 часов назад
-
69th →
Владивостокцы отправят письма в бутылках с просьбой о защите окружающей среды
14 часов назад
-
69th →
Секретный QR-код
14 часов назад
-
dobriy_morning →
Нешпионские штучки
15 часов назад
-
NU VIRGOS →
Визит Владимира Путина во Владивосток ожидается 4 июня
17 часов назад
-
sp00k1e →
Луч светодиода в царстве наружной рекламы
17 часов назад
-
dva →
Маркетинговый клуб: 30 мая эксперт по брендингу Андрей Пуртов представит «HiBrand Восток 2012»
18 часов назад
Блоггер и менеджер по работе с социальными сетями попали в рейтинг десяти профессий с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году, свидетельствует исследование компании HeadHunter
В ходе исследования было проанализировано почти 150 тысяч вакансий, размещенных на портале HeadHunter, что позволило выявить направления с самым высоким потенциалом роста зарплаты в 2012 году. Возможный рост рассчитан на основе динамики изменения зарплат за последние 5 лет и экспертной оценки HeadHunter. Наиболее высокий рост зарплаты — до 36% — пообещали сервисным инженерам. На прибавку к доходу на уровне 30% могут рассчитывать веб-дизайнеры, до 25% роста прогнозируется у IT-директоров, веб-редакторов и блоггеров, у менеджеров по работе с соцсетями — до 19%.
«Попадание в рейтинг блоггера, веб-редактора и менеджера по работе с социальными сетями связано с растущим спросом на этих специалистов в связи с переносом бизнеса многих компаний в интернет-среду. Оффлайновых методов ведения бизнеса уже недостаточно для дальнейшего развития многих компаний», — говорится в сообщении HH.
Пресс-служба HeadHunter отмечает, что высокие зарплаты для IT-специалистов обусловлены нехваткой квалифицированных кадров и ограниченным выбором среди кандидатов.
Аналитики HeadHunter прогнозируют также рост зарплаты не менее 10% для ряда профессий, например, юрист по корпоративному праву, директор по онлайн-маркетингу, бренд-менеджер, специалист по логистике, менеджер по туризму и другие.
Источник: Newsru.com
Ну и не говоря, о том, что сейчас модно становится вести корпоративный блог.


